¿De dónde sale la estratosférica cifra de la CUT de subir el salario mínimo un 38,5 %?
La cifra se presentaría en la próxima negociación entre representantes de los trabajadores, los empresarios y el Gobierno.
La propuesta inicial de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) para negociar el salario mínimo del 2027 partiría de un aumento del 38,5 %, según anunció Fabio Arias, expresidente de la organización sindical. La cifra se presentaría en la próxima negociación tripartita, en la que participarán representantes de los trabajadores, los empresarios y el Gobierno nacional.
El porcentaje planteado por la CUT se basa en el cálculo de la distancia que, según Arias, todavía existe entre el salario mínimo vigente y el ingreso que considera necesario para garantizar condiciones de vida adecuadas a los trabajadores. El dirigente sostuvo que el incremento aplicado para el 2026 no habría cerrado esa diferencia.
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¿De dónde sale el porcentaje que quiere solicitar la CUT?
Fabio Arias explicó que el cálculo toma como referencia una estimación sobre la diferencia entre el salario mínimo y el llamado salario mínimo vital. Según el exdirigente sindical, un informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) situaba esa brecha en 48 puntos porcentuales, aunque en su explicación también mencionó una diferencia inicial de 50 puntos.
“Tenemos que entrar pidiendo eso porque nos deben 32 puntos para cerrar el desfase para tener salario mínimo vital”, aseguró Arias en declaraciones a Caracol Radio.
El dirigente señaló que el aumento decretado para 2026 fue cercano al 23,7 %. Al descontar la inflación, calculó que la mejora real del ingreso fue de aproximadamente 18 puntos porcentuales. Con esa operación, sostuvo que todavía quedarían 32 puntos por recuperar para acercarse al salario que considera vital.
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“De tal manera que, si sumamos lo que decíamos en el momento, que eran 50 puntos lo que nos debían, que era la brecha de la diferencia entre salario mínimo y salario mínimo vital, pues nos quedan debiendo 32 puntos. Como aproximadamente la inflación de este año va a terminar como en 6,5%, entonces tenemos que entrar pidiendo el 38,5%”, explicó.
La cifra anunciada corresponde a una solicitud inicial y no al aumento que recibirán finalmente los trabajadores. Antes de llevarla formalmente a la mesa de concertación, la propuesta deberá ser revisada por las organizaciones sindicales.
¿Cuándo comenzará la negociación del salario mínimo para el 2027?
La discusión se desarrollará en la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, instancia en la que se reúnen representantes del Gobierno nacional, las centrales obreras y los gremios empresariales para buscar un acuerdo sobre el ajuste anual.
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Las conversaciones están previstas para finales de noviembre o comienzos de diciembre del 2026. El plazo legal para alcanzar un consenso es el 15 de diciembre. Si las partes no logran un acuerdo, el Gobierno podrá establecer el incremento por decreto, dentro del calendario legal que culmina el 30 de diciembre.
El salario mínimo mensual vigente para 2026 quedó en $1.750.905, sin incluir el auxilio de transporte. Si se aplicara el aumento del 38,5 % propuesto por Arias, el salario básico pasaría a cerca de $2.424.003 mensuales, antes de sumar ese auxilio.
