Salario mínimo 2027: primer anuncio relevante sobre la discusión, esto dijo MinTrabajo
MinTrabajo abrió el diálogo para definir la ruta de discusión del salario mínimo de 2027 con un anuncio relevante.
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El Gobierno Nacional, los empresarios y los representantes de los trabajadores se reunieron este jueves 1 de octubre en la primera sesión extraordinaria de la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales de esta administración y dónde también se dio un anuncio importante de cara a la discusión del salario mínimo.
La reunión fue presidida por la ministra del Trabajo, Natalia López Fuentes, quien abrió este espacio con el objetivo de escuchar las posiciones, preocupaciones y propuestas de los diferentes sectores frente a las disposiciones y regulaciones laborales que actualmente están bajo revisión.
Durante el encuentro se abordaron diferentes asuntos relacionados con el mercado laboral colombiano, entre ellos la situación de periodistas y comunicadores sociales, la inspección laboral, las plataformas digitales, el trabajo doméstico remunerado, el acoso, la violencia y la discriminación en los espacios de trabajo.
También estuvieron sobre la mesa asuntos como la negociación colectiva, los pactos colectivos, la tercerización y la intermediación laboral. En la reunión participaron representantes de la ANDI, Asobancaria, SAC, Acopi, Fenalco y el Consejo Gremial Nacional, además de las centrales sindicales CGT, CTC y CUT y representantes de las confederaciones de pensionados.
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¿Qué dijo MinTrabajo sobre el salario mínimo de 2027?
Aunque la reunión tuvo una agenda amplia de asuntos laborales, el proceso también abre el camino para la discusión del salario mínimo de 2027, que deberá ser concertado entre Gobierno, trabajadores y empresarios.
Por ahora, el Ministerio del Trabajo no presentó una cifra ni un porcentaje de aumento para el salario mínimo de 2027. El mensaje entregado por la ministra Natalia López Fuentes estuvo concentrado en la necesidad de escuchar a los diferentes sectores antes de avanzar en decisiones.
"El Ministerio propuso además consolidar una agenda permanente para que la Comisión trascienda la discusión anual del salario mínimo y se fortalezca como escenario institucional de concertación sobre los principales asuntos laborales y sociales del país", explicó la cartera.
La cartera laboral señaló que busca que las decisiones tengan sustento técnico y jurídico y que el diálogo permita recoger las posiciones de quienes participan en la Comisión de Concertación. La ministra resumió esta posición bajo la premisa de “escuchar antes de decidir”.
Gobierno, empresarios y trabajadores abren agenda permanente de diálogo laboral.
Esto significa que, por ahora, el Gobierno no ha oficializado cuál será su propuesta de incremento para el próximo año. La discusión deberá avanzar con las posiciones que presenten tanto los representantes de los trabajadores como los gremios empresariales.
¿Cuándo será la próxima reunión?
Como parte de la ruta acordada, los diferentes sectores podrán presentar sus comentarios y observaciones hasta el 9 de octubre. Estos serán revisados dentro de una mesa técnica y jurídica que se encargará de continuar el análisis de las disposiciones discutidas durante la primera sesión.
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— MinTrabajo (@MintrabajoCol) October 1, 2026
Después de recibir y estudiar estos aportes, la Comisión Permanente de Concertación volverá a reunirse el 13 de octubre, fecha en la que continuará el diálogo entre los diferentes sectores.
